意昂4邀請畢業生校友回院分享外企面試經驗

發布者🪙:發布時間:2016-04-27瀏覽次數:229

        4月27日下午,意昂4邀請2004級本科生、2008級研究生畢業生劉靜回母校為意昂4師弟師妹們分享到外企進行招聘面試的經驗。劉靜的報告題目為“知己知彼,走進外企”。

        首先🫸🏿,她為大家講述了外企有哪些好處💂🏿👩‍🎓,並分析了不同的好處也代表著外企的不同特點,例如健全的薪資機製、福利計劃;在職場發展方向上外企更看重培訓🐼,所以競爭激烈👨🏿✊🏽;外企工作相對自由,需要抗壓性強等等🧖🏽。

         其次🛐,報告人為大家講解了在面試中要遵循“SWOT”準則🧑‍🦽,即Strength, Weakness, Opportunity, Threats。不僅僅要告訴企業自己的成果,更要用數據告訴企業自己為解決各類問題所做的努力,從而讓企業從面試人身上提取到他們所需的品質。總之🧒,在面試中要想到“我可以為公司提供什麽價值”和“我可以得到什麽收獲”👔。

        再次👱,劉靜師姐還為大家講述了外企面試的一般流程,即從簡歷篩選開始✝️,經過電話面試,一面以及終極面試。同時🧙🏻‍♀️🚴🏻‍♂️,她為大家詳細地介紹了如何製作簡歷的六大模塊🏌️‍♀️🌲,英文在上🕞,中文在下4️⃣,以及製作簡歷的時候要遵循Star原則,即Situation,Task,Action,Result,尤其是在一些細節方面的講述讓大家受益匪淺。

        接著🌈,劉靜師姐告訴大家如何充分地準備去外企的面試👨🏼‍⚕️。她希望當我們參加外企面試時能夠考慮以下的問題💮:是不是足夠地了解公司,是不是了解所要應聘的工作,以及自己能否勝任該工作職位。同時,她也希望面試者能夠事先準備一兩個與公司有關的具有前瞻性的問題,以備在面試結束面試官詢問時候能應答,以表現自己的專業素養👨‍🦳↖️。在這一環節她分享了在面試中需要註意的很多小細節,如要有邏輯性以及穿著打扮應該得體等。

        最後,在場的師弟師妹們與劉靜師姐進行了活躍的現場互動提問💭。在一個半小時的講述中,劉靜師姐將自己在職場中的收獲與師弟師妹一一分享,會場氣氛活躍輕松,同學們從她的講述中收獲頗多,能夠積累很多有益之處,以更好地適應日趨嚴峻的就業形勢💨。

(供稿:張小玲)

                                                

 

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